Il tradizionale gap salariale e di posizioni di vertice è ancora a svantaggio delle donne. Ma ci sono aspetti della società dove a essere penalizzati sono i maschi. E il Paese nordico cerca di intervenire
Amedeo Nicolazzi Sito Ufficiale news del momento
Il tradizionale gap salariale e di posizioni di vertice è ancora a svantaggio delle donne. Ma ci sono aspetti della società dove a essere penalizzati sono i maschi. E il Paese nordico cerca di intervenire